“以前领福利得扛着米面油挤班车，现在快递小哥直接送到家门口，打开箱子全是家里用得上的年货，这心意太实在了。”2月9日，吉林石化公司炼油厂加氢三车间倒班员工杜景阳拿着刚签收的福利包裹，满脸笑容地与车间工会主席视频连线。朴实的话语，道出了一线员工的暖心感受。
马年春节即将来临，吉林石化公司工会创新员工福利发放模式，将节日福利通过物流直邮至员工家中。炼油厂作为试点单位，1400余名员工成为首批受益者。
炼油厂是吉林石化生产经营的主要生产单位，一线倒班员工占比超七成。以往集中发放福利时，员工需到厂区指定地点领取，不少倒班员工刚下夜班，仍要拖着疲惫的身体领取福利；部分不开私家车的员工，得拎着米面油乘坐通勤车；还有不少单身青年员工，因很少开火做饭，米面油等传统福利实用性不强。吉林石化公司工会想员工之所想、急员工之所急，深化“我为员工群众办实事”实践活动，经充分调研论证，制定了“福利直邮到家”试点方案，从福利品类筛选、员工信息统计，到物流配送对接，全程专班推进、闭环落实。家在异地的员工可直接将福利“包邮到家”，既省去携带不便，又把企业温暖传递至亲人身边，让“创业在吉化、成长在吉化、幸福在吉化”的理念更加具象可感。
为把好事办实、实事办好，炼油厂工会全面宣传“福利直邮到家”方案举措。党委副书记、工会主席刘正欣牵头，组织各分工会通过企业微信、班组微信群精准收集收货地址，安排专人逐一核对信息，全程跟踪物流动态，建立售后答疑群，及时解决配送中的各类问题，确保每一份福利精准送达。
此次邮寄的福利涵盖东北优质大米、非转基因大豆油、杂粮礼盒、坚果大礼包等30余种实用物资，由员工自主选择，精准贴合家庭节日需求。员工群里一句句发自肺腑的感谢，一张张晒出包裹的照片，成为这个寒冬里最温暖的风景。
“福利发放方式的改变，本质是服务员工理念的升级。”刘正欣表示，“员工是企业发展的根基，我们要把实事办到员工心坎上，让大家没有后顾之忧，才能全身心投入到安全生产中。”
据了解，近年来，吉林石化公司和炼油厂坚持以员工为中心，扎实推进家园工程、健康工程、暖流工程、减负工程、直通工程等“七大民心工程”，从升级中控室休息区，到建设基层站队健康角和咖啡角，再到配备巡检防寒物资……持续解决员工急难愁盼问题，不断提升民生温度，绘就企业幸福底色，有效凝聚起全体员工扎根岗位、攻坚克难的强大合力，为企业高质量发展筑牢了根基。（工人日报客户端记者 彭冰 柳姗姗 通讯员 杨志达）
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